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山西欧宝娱乐官网环保材料有限公司人员招聘 若干 内附 2022-03-22

 山西欧宝娱乐官网环保材料有限公司人员招聘简章

        山西欧宝娱乐官网环保材料有限公司隶属于欧宝娱乐官网集团旗下欧宝娱乐官网子公司,主要从事炭基催化剂、煤质柱状活性炭的生产。现公司复产在即,需招聘以下人员:
序号 岗位名称 人数 学   历 年龄 薪酬待遇 备注
1 生产部副部长 1 本科及以上 45岁以下 7000--8000 3年以上生产管理经验
2 设备专工 1 大专及以上 45岁以下 6000--7000 3年以上设备管理维护经验
3 工艺专工 1 大专及以上 45岁以下 6000--7000 3年以上生产工艺管理经验
4 DCS运行维护 1 中专(高中)及以上 18--35 4500--5000 有工作经验
5 电动机检修 1 中专(高中)及以上 18--35 4500--5000 有工作经验
6 电热维护 2 中专(高中)及以上 18--35 4500--5000 有高压电工操作证
7 钳工 2 中专(高中)及以上 18—45 4500--5500 具备设备维修工作经验
8 焊工 2 中专(高中)及以上 18—45 4500--5500 具备各种焊接资质,有焊工证
9 操作工 16 中专(高中)及以上 18—35 3500 三班倒,有经验者优先
10 叉车司机 1 中专(高中)及以上 18—45 4000--4500 有叉车操作证2年以上经验
11 安全员 1 大专及以上 18--40 4000--4500 有安全管理经验
12 人事内勤 1 本科及以上 25--35 3500--4000 女,有工作经验
       公司为每位员工缴纳五险一金,免费提供食宿及劳保防护用品,并定期组织员工体检,每月4天带薪轮休。
报名方式:现场报名(报名结束后公司统一组织面试)。
公司地址:义安镇路鑫工业园区(路鑫对面,孟村湾村口)
联系电话:13835494902(范)
疫情防控提示:报名时,须佩戴口罩,出示行程码、健康码,显示黄码及红码者禁止进厂报名。
山西欧宝娱乐官网环保材料有限公司                               
                                              2022年3月22日                   
  





山西欧宝娱乐官网环保材料有限公司人员招聘需求

招聘岗位:
    生产部副部长:1人
岗位职责
1、负责建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2、负责按计划组织、安排生产工作、确保生产进度;
3、负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4、生产部团队建设,指导、监督、检查所属下级的各项工作;
5、配合技术研发部新产品开发、技术管理标准、生产工艺流程的导入、革新及改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、设备工程管理等相关专业;
2、3年以上生产管理经验;
3、有生产行业从业经验,如化工、机械、活性炭、煤炭深加工等工作经验者优先。
4、年龄一般不超过45岁。
5、具有独立进行生产方案制定、执行和落地的经验,有较强的的掌控力,能独立处理较大生产问题。
设备专工:1人
岗位职责:
1、负责设备检修班组管理,给检修班组提供技术支持及培训;
2、监督设备日常保养的执行,设备日常维修,保持厂房、设备的稳定运行;
3、针对设备常见问题进行分析,找出原因,采取预防措施,减少可能的停时间;
4、制定年度设备维修、维护计划并监督计划实施情况;
5、分析设备运行状况和维修记录,提出设备改造方案并实施,提高设备安全稳定性;
6、设备能源管理并降低能耗;
7、设备备件管理;
8、负责改善设备安全预防,确保设备、厂房安全工作和安全生产;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造、设备制造、机电一体化、自动化控制等相关专业;
2、有较强的机械、液压、润滑、机械精度检查等相关基础知识;熟悉设备大修要求、流程;熟悉各种动力机械设备结构和工作原理,了解液压、气动系统,了解设备电气控制系统;
3、熟悉机械设备检修工艺;
4、有3年以上设备管理维护经验;
5、具备较强的机械设备问题分析能力和设备维修技能,自己动手能力强;
6、熟悉常用制图2D、3D软件,能看懂设备图纸;
7、熟练使用办公软件,良好的读,写能力;
8、善于沟通,重视团队合作;
工艺专工:1人
岗位职责:
1、负责编写和修订生产技术规程,负责各类工艺台账编订、审核的管理工作和技术资料、技术档案的管理工作,指导和督促车间的各工艺台账的建立、健全和管理。
2、负责生产运行工艺参数的收集和整理工作,保存技术资料,整理、归类报关生产历史数据,建立和完善及时台账,及时更新、存档各类技术相关标准、管理标准化。
3、掌握各车间生产运行技术状况,参与公司年度大修开停车及工艺处理方案,计划检修开停车及工艺处理方案,设备检修后试车方案,新增设备、技措项目试车方案的制定及审核工作。
4、负责监督检查装置大修工作,承担装置大修前后的开停车和试车指导、验收工作及起草大修工艺技术总结。
5、负责定期进行工艺检查并进行数据分析,参加公司组织安全技术大检查工作,完成月末工艺指标的检查、考核、评比工作。
6、负责参与生产、技改中有关问题的技术攻关活动,及时研究分析生产中出现的工艺问题,并提出相应的整改方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、设备工程管理等相关专业;
2、3年以上生产工艺管理经验;
3、有生产行业从业经验,如化工、机械、活性炭、煤炭深加工等工作经验者优先。
6、年龄一般不超过45岁。
7、具有独立进行生产方案制定、执行和落地的经验,有较强的的掌控力,能独立处理较大生产问题。
机务维修车间:钳工(男)2人,焊工(男)2人。
岗位要求:1)良好的沟通能力,较强的责任感,认真严谨的作风;
2)具备一定的设备维修工作经验;
3)具备各种焊接资质,有焊工证;
4)对本车间的工作任务、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查、维护保养工作;
5)完成领导安排的各项任务;
6)年龄要求:18-45周岁;
炭活化车间:操作工(男)4人
岗位要求:1)年龄要求18~35周岁;
2)学历要求中专或高中以上;
3)有相关工作经验者优先;
4)能适应三班倒班制;
5)有责任心对工作负责能吃苦耐劳;
6)身体健康无不良嗜好;
7)无恐高现象;
原料造粒车间:操作工(男)5人。
岗位要求:1)年龄要求18~35周岁;
2)学历要求中专或高中以上;
3)有相关的工作经验者优先;
4)有责任心对工作负责能吃苦耐劳;
5)身体健康无不良嗜好;
6)无恐高现象;
辅助运行车间:操作工(男)7人。
岗位要求:1)年龄要求18~35周岁;
2)学历要求中专或高中以上;
3)有相关脱硫、脱硝,水处理工作经验者优先;
4)能适应三班倒班制;
5)有责任心对工作负责能吃苦耐劳;
6)身体健康无不良嗜好;
7)无恐高现象;
 电热维修车间:4人。(DCS运行维护1人,电动机检修(男)1人)
岗位要求:普通电热维护:(男)2人
1)年龄要求18~35周岁;
2)学历要求中专或高中以上;
3)有电热维护工作经验者优先;
4)具有高压电工操作证;
5)有责任心对工作负责能吃苦耐劳;
6)身体健康无不良嗜好;
7)无恐高现象;
  筛分包装车间:叉车司机1人。
1)年龄要求18~45周岁;
2)有相关工作经验者优先;
3)具有叉车操作证,有叉车操作工作经验2年以上工作经验      者优先;
3)有责任心对工作负责能吃苦耐劳;
4)身体健康无不良嗜好;
5)无恐高现象;
 
  
 
 
                                        山西欧宝娱乐官网环保材料有限公司
                                           
                                              2022年3月22日
                       

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EPC施工经理 若干人 面议 2018-12-23
工作地点:北京市
招聘人数:若干人
工作年限:不限
学历要求:本科
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
岗位职责: 
1、负责进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件; 
2、负责在建工程的施工管理,配合施工单位、监理公司及时处理施工过程中的质量、技术和进度问题,努力提高工程质量,降低工程造价,组织竣工验收工作,做好交接工作。 
3、负责编制现场设备、材料需求清单及采购需求计划; 
4、负责现场工程实施与协调,对施工进度、质量、费用、安全负责; 
5、负责指导现场分包单位施工,并对对建安分包商提供技术咨询和指导; 
6、负责组织解决施工过程中存在的各类技术问题; 
7、负责组织阶段性施工质量检查及中间交接/交工验收工作; 
8、负责审查建安分包商提出的进度付款要求,核实工程量; 
9、负责组织编制工程施工报表,并向项目经理汇报工程实施进度等各方面情况; 
10、审核承包单位的重要申请和签署工程费用支付申请,报项目经理管理部、负责建立并维护与业主方、工程监理方、各分包商的良好沟通渠道,协调解决各方的工程需求 
 
任职条件:
1、要求机械、机电一体化、机电设备、安装相关专业 
2、担任过火电脱硫脱硝项目施工经理,熟悉脱硝项目施工流程; 
3、具有强烈的事业心和责任感,具有很好的团队精神和良好的与人合作以及较强的协调能力; 
4、能够能长期驻外
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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EPC项目经理 若干人 面议 2018-12-23
工作地点:北京市
招聘人数:若干人
工作年限:五年以上
学历要求:本科
年  龄:30-35岁
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
职位描述:
1.岗位职责 
1.1.代表公司实施项目管理,贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度,维护公司整体利益,维护员工的合法权益; 
1.2.代表公司全权负责该工程项目的设计、采购、施工组织、调试、 协调与服务,对合同履约和项目管理目标负责; 
1.3.负责组建项目部和制订项目的各项管理制度; 
1.4.负责组织项目策划和编制项目实施计划; 
1.5.负责项目的计划与分工,并对计划分工的准确性负责; 
1.6.对项目执行过程中的设计变更、工程签证、预算执行、工程中间验收、调试及性能验收、销售收入确认、工程款结算和回收、竣工资料的整理以及质保金的回收等负全部责任; 
1.7.负责对项目部成员业绩考核与评价、聘任与辞退、薪酬分配与处罚,并对员工的使用负管理责任,对薪酬分配的合理性负责; 
1.8.负责办理项目开工所需的相关手续,负责项目现场各方关系维护,承担巩固和持续拓展市场的责任; 
1.9.负责项目部自觉接受公司对项目部的过程监管,对违反公司项目管理规定和流程的行为进行整改直至满足公司管理要求。 
2.任职条件: 
2.1.基本要求:年龄35-50岁,身体健康,工程类本科及以上学历,中级及以上职称,具有国家一级建造师或项目经理证书,能在外地长期工作; 
2.2.工作经验:10年以上工程工作经历,有机电工程项目管理经验,至少1个及以上电力、化工行业工程项目经理经历;
2.3.基本素质: 
2.3.1.为人正直,具有良好的职业道德和敬业精神,能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心; 
2.3.2.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识;具备良好的谈判能力和技巧;有较强的抗压能力和应变能力; 
2.3.3.具备组织项目团队开展项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力; 
2.3.4.熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准;了解相关工程施工管理以及技术标准、规范。
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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电气专业设计师 若干人 面议 2018-12-23
工作地点:北京市
招聘人数:若干人
工作年限:五年以上
学历要求:本科
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
职位描述:
1、教育及培训:大学本科以上,主修电力系统自动化或相关专业; 
2、专业经验/工作经验:省级电力设计院或电力生产企业5年以上电气专业工作经验;进行过至少3台300MW及以上等级机组电气厂用系统全过程设计工作,或单机300MW等级机组电力生产企业生产技术部门5年以上工作经验;了解火力发电厂锅炉主、辅生产工艺和设备及其运行;熟悉发电厂厂用电系统各项计算;熟悉电厂基本建设程序和各阶段技术报告的编制要求;熟悉电厂生产系统节能降耗技术; 
3、必备技能及条件:熟悉发电厂厂用电系统的配置、计算、设计和运行;熟悉各类高低压变频器的选型和计算;具有较强的分析问题和解决问题能力;具有较强的科技报告编制能力;具有较强的语言表达能力; 
4、性格特点:性格开朗、为人正派、具有良好的职业素养;具有良好的沟通能力和团队精神。
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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市场经理 若干人 面议 2018-12-23
工作地点:北京-北京市
招聘人数:若干人
工作年限:三年以上
学历要求:不限
年  龄:不限
性  别:不限
外语要求:不限
薪水范围:面议
 
职位描述:
1、本科及以上学历,市场营销或环保等相关专业; 
2、3年以上环保行业销售经验,业绩突出者优先; 
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、与设计院或相关政府部门有良好人脉关系者优先,具有脱硫、脱硝工程公司销售经验者优先。
 
招聘邮箱:hr@cpcep.com

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博士后研究人员 若干人 面议 2018-05-04
                     招收条件:
                        (一)已取得相关专业的工学博士学位、或已通过学位论文答辩;
                        (二)具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力,在站期间能独立完成博士后研究工作,有一定工作经验者优先;
                        (三)年龄要求在35周岁以下,品学兼优,身体健康;
                        (四)具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

                               /a/gsdt/2016/0504/365.html                                                                                                                                                      详情请点击查看:  
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